Re-integratie 2e spoor, outplacement en loopbaancoaching
Waar werk weer perspectief krijgt.
Voor Amsterdam en omgeving.
Ben je uitgevallen door ziekte, loopt je contract af, of wil je ander werk? Bij Tropos krijg je persoonlijke begeleiding van één vaste coach, van het eerste gesprek tot een concreet resultaat: passend werk, een nieuwe baan of een helder loopbaanplan.
Ik ben Nella Vegter. Na een lange loopbaan in HR begeleid ik nu mensen bij re-integratie 2e spoor, outplacement en loopbaancoaching. Zoek je passend werk, een nieuwe werkgever of een volgende stap? Ik loop met je mee, met rapportages waar UWV op kan bouwen. Voor werknemers én werkgevers.
Vier soorten begeleiding
Waar ik je bij help
Re-integratie 2e spoor
Voor wie niet terug kan naar de eigen werkgever en passend werk elders zoekt. Ik werk volgens de Wet verbetering Poortwachter en lever rapportages waar UWV op kan bouwen.
- Wettelijk traject, Poortwachter-conform
- Begeleiding plus tussentijdse rapportages
Outplacement
Voor wie afscheid neemt van een werkgever, bijvoorbeeld bij een reorganisatie of een vertrek in overleg. Begeleiding van de eerste verwerking tot een nieuwe baan die past.
- Van vertrek naar nieuw passend werk
- Vrijwel altijd betaald door de werkgever
Loopbaancoaching
Voor wie ander werk of een nieuwe richting wil. We brengen in kaart wat je kunt en wat je wilt. Dat vertalen we naar een concreet plan voor je volgende stap, binnen je huidige werk of daarbuiten.
- Inzicht in drijfveren, kwaliteiten en mogelijkheden
- Een concreet plan voor je volgende stap
Levensloopbegeleiding
Voor vragen die breder zijn dan werk alleen: de balans tussen werk en privé, een tweede carrière, of opnieuw koers bepalen na een ingrijpende periode. Coaching op maat, zonder vast stramien.
- Werk-privébalans en herijking van keuzes
- Tweede carrière of heroriëntatie na 50
Waarom Tropos
Een coach die de werkgeverskant van binnenuit kent
Ik begeleid mensen die zijn vastgelopen of uitgevallen. En ik ken de andere kant van de tafel. Als voormalig Hoofd HR weet ik hoe een verzuimdossier eruitziet, hoe een UWV-toetsing werkt en wat een werkgever moet aantonen. Die kennis werkt in jouw voordeel, zonder je traject te bepalen.
Eén coach, geen bureau
Je krijgt mij. Van het eerste gesprek tot het eindverslag, zonder wisselende gezichten of een casemanager die je doorverwijst.
Rustig, met een helder plan
Sommige weken gaat het hard, andere weken zit je vast. Allebei horen erbij. Wat blijft is een plan dat klopt en rapportages die UWV niet hoeft terug te sturen.
Over mij
Persoonlijk, open en betrokken
Ik begeleid mensen die zijn vastgelopen, uitgevallen of op zoek zijn naar een nieuwe stap die beter past. Geen standaardtrajecten, wel aandacht voor wie je bent en wat je nu nodig hebt.
Lees meer over mijWerkwijze
Zo werkt een traject
Elk traject volgt vier duidelijke stappen: een gratis telefonische kennismaking, een intake met een plan, de sessies zelf, en een afronding met concreet resultaat. Je weet vooraf waar je aan toe bent, ook wat de kosten betreft.
Lees over mijn werkwijzeVoor opdrachtgevers
Re-integratiebureau, werkgever of arbeidsdeskundige?
Ik werk als senior coach op trajectbasis voor opdrachtgevers in Noord-Holland en de Randstad. Korte lijnen, één aanspreekpunt, en dossiers waar UWV niet op terugkomt.
Veelgestelde vragen
Wat je vaak wilt weten
- Voor wie zijn deze trajecten bedoeld?
- Mijn cliënten zijn professionals die vastlopen door ziekte of stress, of die zich afvragen waar ze nu nog naartoe willen. Daarnaast werk ik voor werkgevers, casemanagers en re-integratiebureaus die iemand zoeken die het werk gedaan heeft. Ik doe re-integratie 2e spoor, loopbaancoaching en levensloopbegeleiding. Weet je niet zeker of jouw vraag past? Bel me, dan kijken we daar samen naar.
- Wat kost een traject?
- Dat hangt af van wat je nodig hebt en wie het betaalt. Een particulier traject ziet er anders uit dan een traject dat door een werkgever wordt vergoed, en daar hoort een ander voorstel bij. Veel werkgevers vergoeden coaching helemaal of deels uit een ontwikkel- of opleidingsbudget. Voor zakelijke opdrachtgevers staat de tariefinformatie op de pagina voor opdrachtgevers. Ik bespreek het tarief altijd in het kennismakingsgesprek, voordat we iets afspreken.
- Hoe lang duurt een traject?
- Loopbaan- of levensloopbegeleiding is meestal zes tot tien sessies, over drie tot zes maanden. Een 2e spoor-traject duurt langer, doorgaans negen tot twaalf maanden, omdat de wettelijke kaders en de dossiervorming dat vragen. Sessies duren vijf kwartier, meestal om de week of om de twee weken. Halverwege kijken we of we nog op de goede weg zitten, en we ronden af als jij genoeg hebt om zelf verder te kunnen.
- Waar vinden de gesprekken plaats?
- In mijn praktijk in Lijnden, of we lopen samen door het Amsterdamse Bos. Veel mensen merken dat wandelen het gesprek lichter maakt. In overleg kunnen we ook ergens anders afspreken, bijvoorbeeld op kantoor bij je werkgever.
- Hoe weet ik of er een klik is?
- Daar is de kennismaking voor: een gratis telefoongesprek. Jij vertelt waar je vastloopt, ik vertel hoe ik werk. Aan het eind weet je of mijn aanpak bij je past, en zo niet, dan denk ik mee over wie wel. Een goede klik is geen detail: die bepaalt voor een groot deel of een traject werkt.
- Wat is het verschil tussen loopbaancoach en re-integratiecoach?
- Een re-integratiecoach begeleidt een wettelijk traject, meestal het 2e spoor onder de Wet verbetering Poortwachter, met dossiervorming en een eindverslag voor UWV. Een loopbaancoach werkt zonder die kaders: geen ziekteverzuim, geen UWV, wel de vraag wat je verder met je werk wilt. Ik doe allebei. In de kennismaking kunnen we kijken welke vorm bij jouw situatie past.
Liever even kennismaken?
Een gratis telefonisch kennismakingsgesprek. Jij vertelt waar je staat, ik vertel hoe ik werk. Aan het eind beslis je.
Reactie binnen één werkdag